Você consegue separar o lado profissional do pessoal?

[Gëik]

Em um ambiente de trabalho acabamos conhecendo as pessoas pelos seus dois lados: profissional e pessoal. Mesmo que sejam amigos, um deslize no trabalho por parte de uma pessoa de confiança te abala? Digo, você consegue manter a sua relação pessoal intacta quando seu companheiro de trabalho vacila?

Eu juro que tento mas quando é uma postura profissional que me irrita frequentemente eu evito conversar ou cruzar com a pessoa pra evitar um desgaste. Em outras palavras, não consigo totalmente separar os dois lados.

[Storm ofbalera]

Estou estudando mais ou menos isso essa semana.
Vê se bate:

Antunes (2000) destaca a relação entre sentido e trabalho
na atual realidade social em uma perspectiva sociológica.
Segundo o autor, para que exista uma vida cheia
de sentido fora do trabalho, é necessária uma vida dotada
de sentido dentro do trabalho. Não é possível compatibilizar
trabalho assalariado, fetichizado e estranhado com satisfação,
realização e pertença que trazem sentido para a
vida dos indivíduos. Uma vida desprovida de sentido no
trabalho é incompatível com uma vida cheia de sentido
fora do trabalho.

Para que haja uma vida dotada de sentido, é necessário
que o indivíduo encontre na esfera do trabalho o primeiro
momento de realização. Se o trabalho for autodeterminado,
autônomo e livre, será também dotado de sentido ao possibilitar
o uso autônomo do tempo livre que o ser social
necessita para se humanizar e se emancipar em seu sentido
mais profundo. A busca de uma vida dotada de sentido a
partir do trabalho permite explorar as conexões decisivas
existentes entre trabalho e liberdade (Antunes, 2000)

[Don]

Tranquilamente, pisou fora da empresa a vida é outra. A não ser que o cara tente te prejudicar ou seja marica, aí não tem perdão pra filha da putice.

[Lucas deMolay]

Não, todas as pessoas que eu conheço tanto na empresa quanto fora, eu considero amiga. Se ela me ferrar dentro da empresa, isso vai se refletir na vida pessoal (ou mundo real - fora da empresa). Porque se uma pessoa é alguma coisa dentro da empresa e outra fora, reflete falta de caráter, ou alguma máscara. É a mesma coisa que um filho fingido, é o capeta na rua e dentro de casa é santo.

[jorey daruk]

Não separo, se me atrapalha dentro da empresa, vai refletir la fora e com certeza vai afetar a amizade.

[wyllaert]

Depende do contexto.
Por exemplo, eu tenho um amigo que é meu subordinado (cargo abaixo do meu, sou responsável por ele na empresa), ele cometendo um deslise, algum erro ou algo que só prejudique a ele, eu não misturo, vou dar aquele rela nele por ele ter cometido esse deslise ou ate punir ele adequadamente e tudo certo.
Agora caso ele faça propositalmente para me prejudicar ou prejudicar alguém, isso já é falta de caráter, e isso não tem como não misturar.

Comigo é assim =x

[luizjuiz]

.

[Tudokz]

Eu seria hipócrita se dissesse que consigo separar bem. Querendo ou não, um amigo seu que acabe fazendo merda contigo no trabalho, universidade e recintos similares, tem como consequência manchar, mesmo que um pouco, a amizade.

[Bebelino]

É extremamente difícil. Quando você trabalha com uma pessoa diretamente, você cria um vínculo muito grande... afinal, passamos muito mais tempo com essa pessoa do que propriamente junto com a nossa mãe. E um ato dessa pessoa que faz com que você realmente fique prejudicado dentro da empresa, a relação não fica mais a mesma, isso pode ter certeza. Por mais que você ainda troque ideia com essa pessoa, a confiança nunca mais será a mesma. Você começara a pensar 2x antes de falar algo, antes de tomar uma ação ou decisão, e assim por diante.

O segredo pra manter boas relações é sempre manter o mínimo de diálogo e empatia. Nos 5 empregos que eu passei na vida, sempre tive boa relações com meus chefes e colegas de trabalho... e até mesmo alguns viraram brother de sair por ai e de conhecer família um de outro.