É mais ou menos assim:
*Um engenheiro,com boa experiência,tipo uns 15 anos pra mais,bem qualificado(MBA,Pós,etc) pode exercer cargos de gerência(até mesmo engenheiros de outras áreas,como civil, mecânica e elétrica,não somente o de produção),pois além da formação,ele tem uma visão ampla sobre metodologias de produtividade,além de conhecimento técnico.
-Esse dinheiro todo que estão falando no tópico é referente a um "engenheiro top",e não qualquer recém-formado.

